Anunciamos la crecion de la firma:
Foreclosure-Mediators Inc.
Nos complace participar que en el estado de la Florida, por decision de la Corte Suprema del estado, ha sido instituido el proceso de mediacion obligatoria, en todos los casos en que se inicie la ejecucion de la hipoteca inmobiliaria (foreclosure) a las viviendas principales (homesteads).
Los tribunales se encuentran sobrecargados de demandas, por lo tanto la Corte ha abierto la valvula de escape pertinente, facilitando mediante mediacion, la posibilidad que los acreedores y deudores, puedan buscar de forma conjunta la solucion que mas se adecue a su situacion de cesacion de pago.
Igualmente, la Corte motiva a que las partes, acudan a la mediacion ANTES de que se inicie el juicio de ejecucion.
En Foreclosure-Mediators, nos especializamos en ayudar a las partes a negociar y encontrar el mejor camino para resolver la engorrosa situacion del atraso en los pagos de la hipoteca, lo cual conlleva a que los bancos o instituciones financieras decidan abrir juicio.
Informese mas detalldamente en la pagina web
www.Foreclosure-Mediators.com
miércoles, 12 de mayo de 2010
New Florida Foreclosure Mediation Guidelines
New Florida Foreclosure Mediation Guidelines
By Michelle Berg
Although the foreclosure mediation process has been around for many years, until recently it's been mostly voluntary and not widely publicized to homeowners throughout Florida. Borrowers who are behind on their mortgage payments or are in serious risk of default may not be aware that this program exists or realize that they have rights and options along the way of the foreclosure process.
Currently, Florida is one of the hardest hit states in the nation, with almost half a million foreclosures lawsuits in various stages of litigation. On December 28, 2009, the Florida Supreme Court mandated mediation for Floridians who are in danger of losing their homes through foreclosure. Chief Justice Peggy Quince directed each Chief Judge of the 20 judicial Circuits to issue an administrative order addressing how the managed mediation program will be handled in their respective Circuit. This Supreme Court Order strives to reduce the foreclosure overload that is currently clogging our court system and monopolizing limited judicial resources.
State guidelines must be followed when conducting foreclosure mediation in Florida. Mediation managers are required to schedule sessions no less than 60 days and no more than 120 days after the filing of the foreclosure case has occurred. Meetings are usually several hours and lenders are required to pay a $750 fee up front, which may be recovered in the final judgment if mediation fails and the suit proceeds to foreclosure. The house in default must be the homeowner's primary place of residence and the loan must have originated under the federal truth-in-lending regulations. Exceptions to the mandatory foreclosure mediation will be granted where the borrower and the lender reach an agreement to forego mediation, mediation was previously unsuccessful, or the homeowner cannot be located.
Mediation enables troubled homeowners to meet with their lenders at the bargaining table to renegotiate the terms in their mortgage and address other issues and circumstances surrounding the borrower's default. Mediation not only removes the fear the borrower has in communicating with the lender, but brings both parties together in an informal setting that will help decide if modifying the loan terms or if another remedy, such as short sale on the house or deed in lieu of foreclosure, is a more appropriate and reasonable solution.
The Mediator is an impartial and neutral third party who will bring a fresh perspective to the case at hand. In the managed foreclosure mediation cases, he or she must be Circuit Court certified and specially trained in foreclosure law and mortgage modification issues.
Before a homeowner can be eligible formediation, he or she must see a foreclosure counselor who is approved by the U.S. Department of Housing and Urban Development. After obtaining advice from such a professional, troubled borrowers have been found to be less likely to re-default on their mortgages.
The record volume of foreclosures in Florida is threatening to break its court system. With the new mediation requirement, the hope is that applicable cases will be directed away from the courts and handled in a more timely and efficient fashion.
If you or someone you know is facing foreclosure mediation, be sure to insist on a qualified, competent Circuit Court certified mediator with experience in foreclosure law and mortgage modifications.
Michelle Berg is a Magna Cum Laude graduate of both Boston College and the University of Miami School of Law. She has experience handling a variety of real estate issues in south Florida, both as an attorney and as a mediator.
Article Source: http://EzineArticles.com/?expert=Michelle_Berg
By Michelle Berg
Although the foreclosure mediation process has been around for many years, until recently it's been mostly voluntary and not widely publicized to homeowners throughout Florida. Borrowers who are behind on their mortgage payments or are in serious risk of default may not be aware that this program exists or realize that they have rights and options along the way of the foreclosure process.
Currently, Florida is one of the hardest hit states in the nation, with almost half a million foreclosures lawsuits in various stages of litigation. On December 28, 2009, the Florida Supreme Court mandated mediation for Floridians who are in danger of losing their homes through foreclosure. Chief Justice Peggy Quince directed each Chief Judge of the 20 judicial Circuits to issue an administrative order addressing how the managed mediation program will be handled in their respective Circuit. This Supreme Court Order strives to reduce the foreclosure overload that is currently clogging our court system and monopolizing limited judicial resources.
State guidelines must be followed when conducting foreclosure mediation in Florida. Mediation managers are required to schedule sessions no less than 60 days and no more than 120 days after the filing of the foreclosure case has occurred. Meetings are usually several hours and lenders are required to pay a $750 fee up front, which may be recovered in the final judgment if mediation fails and the suit proceeds to foreclosure. The house in default must be the homeowner's primary place of residence and the loan must have originated under the federal truth-in-lending regulations. Exceptions to the mandatory foreclosure mediation will be granted where the borrower and the lender reach an agreement to forego mediation, mediation was previously unsuccessful, or the homeowner cannot be located.
Mediation enables troubled homeowners to meet with their lenders at the bargaining table to renegotiate the terms in their mortgage and address other issues and circumstances surrounding the borrower's default. Mediation not only removes the fear the borrower has in communicating with the lender, but brings both parties together in an informal setting that will help decide if modifying the loan terms or if another remedy, such as short sale on the house or deed in lieu of foreclosure, is a more appropriate and reasonable solution.
The Mediator is an impartial and neutral third party who will bring a fresh perspective to the case at hand. In the managed foreclosure mediation cases, he or she must be Circuit Court certified and specially trained in foreclosure law and mortgage modification issues.
Before a homeowner can be eligible formediation, he or she must see a foreclosure counselor who is approved by the U.S. Department of Housing and Urban Development. After obtaining advice from such a professional, troubled borrowers have been found to be less likely to re-default on their mortgages.
The record volume of foreclosures in Florida is threatening to break its court system. With the new mediation requirement, the hope is that applicable cases will be directed away from the courts and handled in a more timely and efficient fashion.
If you or someone you know is facing foreclosure mediation, be sure to insist on a qualified, competent Circuit Court certified mediator with experience in foreclosure law and mortgage modifications.
Michelle Berg is a Magna Cum Laude graduate of both Boston College and the University of Miami School of Law. She has experience handling a variety of real estate issues in south Florida, both as an attorney and as a mediator.
Article Source: http://EzineArticles.com/?expert=Michelle_Berg
Ayuda para los acreedores y deudores hipotecarios en Florida, USA
Anunciamos la crecion de la firma:
Foreclosure-Mediators Inc.
Nos complace participar que en el estado de la Florida, por decision de la Corte Suprema del estado, ha sido instituido el proceso de mediacion obligatoria, en todos los casos en que se inicie la ejecucion de la hipoteca inmobiliaria (foreclosure) a las viviendas principales (homesteads).
Los tribunales se encuentran sobrecargados de demandas, por lo tanto la Corte ha abierto la valvula de escape pertinente, facilitando mediante mediacion, la posibilidad que los acreedores y deudores, puedan buscar de forma conjunta la solucion que mas se adecue a su situacion de cesacion de pago.
Igualmente, la Corte motiva a que las partes, acudan a la mediacion ANTES de que se inicie el juicio de ejecucion.
En Foreclosure-Mediators, nos especializamos en ayudar a las partes a negociar y encontrar el mejor camino para resolver la engorrosa situacion del atraso en los pagos de la hipoteca, lo cual conlleva a que los bancos o instituciones financieras decidan abrir juicio.
Informese mas detalldamente en la pagina web
www.Foreclosure-Mediators.com
Foreclosure-Mediators Inc.
Nos complace participar que en el estado de la Florida, por decision de la Corte Suprema del estado, ha sido instituido el proceso de mediacion obligatoria, en todos los casos en que se inicie la ejecucion de la hipoteca inmobiliaria (foreclosure) a las viviendas principales (homesteads).
Los tribunales se encuentran sobrecargados de demandas, por lo tanto la Corte ha abierto la valvula de escape pertinente, facilitando mediante mediacion, la posibilidad que los acreedores y deudores, puedan buscar de forma conjunta la solucion que mas se adecue a su situacion de cesacion de pago.
Igualmente, la Corte motiva a que las partes, acudan a la mediacion ANTES de que se inicie el juicio de ejecucion.
En Foreclosure-Mediators, nos especializamos en ayudar a las partes a negociar y encontrar el mejor camino para resolver la engorrosa situacion del atraso en los pagos de la hipoteca, lo cual conlleva a que los bancos o instituciones financieras decidan abrir juicio.
Informese mas detalldamente en la pagina web
www.Foreclosure-Mediators.com
martes, 8 de diciembre de 2009
Bautizo del libro "Coaching de Gestion de Conflictos"
Invitamos a los amigos y amigas lectores del blog para que compartan el jueves 12, cuando sera bautizado el libro "Coaching de Gestion de Conflictos: Competencias y estrategias para negociar y mediar en las empresas", escrito por la abogada, venezolana, María Alejandra Ramírez C.
Hora: 1:00 pm
Lugar: Librería Ediciones Universal
3090 S.W. 8 Street, Miami, FL. 33135
María Alejandra Ramírez C.
Consultora-Coach Internacional en Negociación y Mediación de Empresas en RC International Group.
Ha realizado diferentes Masters y cursos de actualización en América, Europa y Asia. Entre ellos, especialización en Mediación, Administración de Empresas y Comercio Exterior en España y cursos de actualización en Negocios y Desarrollo de Personas dictados por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos (Valencia, España), Harvard University (Cambridge, USA), Instituto de Empresa y Fudan University School of Management (Shanghai,China), Foro Mundial de Mediación (Jerusalen, Israel) , Singapure Mediator Centre (Singapur) y Centro de Resolución de Conflictos del Colegio de Abogados del Estado Lara, (Barquisimeto, Venezuela).
Licenciada en Derecho, Consultora-Coach en Gestión de Conflictos Empresariales en los mercados chino, norteamericano y español y conferencista internacional en temas de negociación internacional y mediación en conflictos internos de empresas.
Actualmente es Socia de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) y de la European Mentoring & Coaching Council, Miembro del Foro Mundial de Mediación y Asociada del Centro de Resolución de Conflictos del Colegio de Abogados del Estado Lara, Venezuela.
Web: www.coachingengestiondeconflictos.com
www.rcig-consulting.com
E-mail: coachingengestiondeconflictos@gmail.com
marc@rcig-consulting.com
Hora: 1:00 pm
Lugar: Librería Ediciones Universal
3090 S.W. 8 Street, Miami, FL. 33135
María Alejandra Ramírez C.
Consultora-Coach Internacional en Negociación y Mediación de Empresas en RC International Group.
Ha realizado diferentes Masters y cursos de actualización en América, Europa y Asia. Entre ellos, especialización en Mediación, Administración de Empresas y Comercio Exterior en España y cursos de actualización en Negocios y Desarrollo de Personas dictados por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos (Valencia, España), Harvard University (Cambridge, USA), Instituto de Empresa y Fudan University School of Management (Shanghai,China), Foro Mundial de Mediación (Jerusalen, Israel) , Singapure Mediator Centre (Singapur) y Centro de Resolución de Conflictos del Colegio de Abogados del Estado Lara, (Barquisimeto, Venezuela).
Licenciada en Derecho, Consultora-Coach en Gestión de Conflictos Empresariales en los mercados chino, norteamericano y español y conferencista internacional en temas de negociación internacional y mediación en conflictos internos de empresas.
Actualmente es Socia de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) y de la European Mentoring & Coaching Council, Miembro del Foro Mundial de Mediación y Asociada del Centro de Resolución de Conflictos del Colegio de Abogados del Estado Lara, Venezuela.
Web: www.coachingengestiondeconflictos.com
www.rcig-consulting.com
E-mail: coachingengestiondeconflictos@gmail.com
marc@rcig-consulting.com
sábado, 21 de noviembre de 2009
Immigrants in the US suffering more than native-born workers from economic downturn
Latin American news from LA Noticias de América Latina de Los Angeles
Times correspondents Corresponsales Times
Immigrants in the US suffering more than native-born workers from economic downturn Los inmigrantes en los EE.UU. sufren más que los trabajadores nativos de la recesión económica
November 18, 2009 | 11:44 am 18 de noviembre 2009 | 11:44 am
Immigrants in the United States surpassed native-born workers in several key ways from the mid-1990s through 2007, recording higher employment and lower jobless rates. Los inmigrantes en los Estados Unidos sobrepasó los trabajadores nativos en varios aspectos clave de la mediados de la década de 1990 hasta el 2007, registrando tasas de empleo y menores tasas de desempleo.
But that trend was reversed with the onset of the current recession, according to the latest report from the Migration Policy Institute. Pero esa tendencia se invirtió con el inicio de la recesión actual, según el último informe del Instituto de Política Migratoria.
The report titled "Tied to the Business Cycle: How Immigrants Fare in Good and Bad Economic Times" analyzes employment and unemployment patterns over the last 15 years and two recessions. El informe titulado "vinculados al ciclo de negocios: cómo los inmigrantes Tarifa en buenos y malos tiempos económicos" analiza los patrones de empleo y desempleo en los últimos 15 años y dos recesiones. It shows that economic measurements for immigrants began deteriorating before the current recession officially began in December 2007, tracing immigrants' declining fortunes largely to the housing bust that began in spring 2006. Esto demuestra que las medidas económicas de los inmigrantes comenzó a deteriorarse antes de la recesión actual se inició oficialmente en diciembre de 2007, la localización prosperidad en declive de los inmigrantes en gran medida a la caída del mercado inmobiliario que comenzó en la primavera de 2006.
Immigrants now comprise 13% of the US population and a slightly larger share -- more than 15% -- of the labor force. Los inmigrantes constituyen ahora el 13% de la población de EE.UU. y un porcentaje ligeramente mayor - más de 15% - de la fuerza laboral. The report goes on to say about immigrants from Latin America: El informe continúa diciendo acerca de los inmigrantes de América Latina:
"The fact that Latino immigrants have particularly cyclical labor market outcomes is interesting because several forces exacerbate cyclicality while others smooth outcomes among this group. The relatively low education levels among Latin American immigrants increase their vulnerability to the business cycle. Unauthorized immigration also plays a role. Over half of Mexican immigrants are in the United States illegally, and the number of workers illegally crossing the US-Mexico border changes quickly in response to shifts in employment conditions in the United States. This illegal immigration tends to increase the cyclicality of Latin American immigrants' employment and unemployment rates because many unauthorized immigrants enter only when they can find work," says the report. "El hecho de que los inmigrantes latinos tienen resultados particularmente cíclicas del mercado de trabajo es interesante por varias fuerzas exacerbar las fluctuaciones cíclicas, mientras que otros resultados fluida entre el grupo. Los niveles de educación relativamente bajo entre los inmigrantes latinoamericanos aumentan su vulnerabilidad al ciclo económico. Inmigración irregular también juega un papel . Más de la mitad de los inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos ilegalmente, y el número de trabajadores ilegales que cruzan la frontera entre México y los cambios rápidamente en respuesta a cambios en las condiciones de empleo en los Estados Unidos. Esta inmigración ilegal tiende a aumentar el carácter cíclico de América Latina el empleo de los inmigrantes y las tasas de desempleo debido a que muchos inmigrantes no autorizados entrar sólo cuando puede encontrar trabajo ", dice el informe.
Times correspondents Corresponsales Times
Immigrants in the US suffering more than native-born workers from economic downturn Los inmigrantes en los EE.UU. sufren más que los trabajadores nativos de la recesión económica
November 18, 2009 | 11:44 am 18 de noviembre 2009 | 11:44 am
Immigrants in the United States surpassed native-born workers in several key ways from the mid-1990s through 2007, recording higher employment and lower jobless rates. Los inmigrantes en los Estados Unidos sobrepasó los trabajadores nativos en varios aspectos clave de la mediados de la década de 1990 hasta el 2007, registrando tasas de empleo y menores tasas de desempleo.
But that trend was reversed with the onset of the current recession, according to the latest report from the Migration Policy Institute. Pero esa tendencia se invirtió con el inicio de la recesión actual, según el último informe del Instituto de Política Migratoria.
The report titled "Tied to the Business Cycle: How Immigrants Fare in Good and Bad Economic Times" analyzes employment and unemployment patterns over the last 15 years and two recessions. El informe titulado "vinculados al ciclo de negocios: cómo los inmigrantes Tarifa en buenos y malos tiempos económicos" analiza los patrones de empleo y desempleo en los últimos 15 años y dos recesiones. It shows that economic measurements for immigrants began deteriorating before the current recession officially began in December 2007, tracing immigrants' declining fortunes largely to the housing bust that began in spring 2006. Esto demuestra que las medidas económicas de los inmigrantes comenzó a deteriorarse antes de la recesión actual se inició oficialmente en diciembre de 2007, la localización prosperidad en declive de los inmigrantes en gran medida a la caída del mercado inmobiliario que comenzó en la primavera de 2006.
Immigrants now comprise 13% of the US population and a slightly larger share -- more than 15% -- of the labor force. Los inmigrantes constituyen ahora el 13% de la población de EE.UU. y un porcentaje ligeramente mayor - más de 15% - de la fuerza laboral. The report goes on to say about immigrants from Latin America: El informe continúa diciendo acerca de los inmigrantes de América Latina:
"The fact that Latino immigrants have particularly cyclical labor market outcomes is interesting because several forces exacerbate cyclicality while others smooth outcomes among this group. The relatively low education levels among Latin American immigrants increase their vulnerability to the business cycle. Unauthorized immigration also plays a role. Over half of Mexican immigrants are in the United States illegally, and the number of workers illegally crossing the US-Mexico border changes quickly in response to shifts in employment conditions in the United States. This illegal immigration tends to increase the cyclicality of Latin American immigrants' employment and unemployment rates because many unauthorized immigrants enter only when they can find work," says the report. "El hecho de que los inmigrantes latinos tienen resultados particularmente cíclicas del mercado de trabajo es interesante por varias fuerzas exacerbar las fluctuaciones cíclicas, mientras que otros resultados fluida entre el grupo. Los niveles de educación relativamente bajo entre los inmigrantes latinoamericanos aumentan su vulnerabilidad al ciclo económico. Inmigración irregular también juega un papel . Más de la mitad de los inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos ilegalmente, y el número de trabajadores ilegales que cruzan la frontera entre México y los cambios rápidamente en respuesta a cambios en las condiciones de empleo en los Estados Unidos. Esta inmigración ilegal tiende a aumentar el carácter cíclico de América Latina el empleo de los inmigrantes y las tasas de desempleo debido a que muchos inmigrantes no autorizados entrar sólo cuando puede encontrar trabajo ", dice el informe.
lunes, 16 de noviembre de 2009
Comentarios de un lector sobre "Aqui estoy presa en mi casa"
Anónimo ha dejado un nuevo comentario en su entrada "Aqui estoy presa en mi casa":
lo que estas parejas necesitan es un sistema de apoyo, ya sea familiar, de amigos, de iglesia. A menos que cuenten con algunos de estos las parejas estan perdidas.
lo que estas parejas necesitan es un sistema de apoyo, ya sea familiar, de amigos, de iglesia. A menos que cuenten con algunos de estos las parejas estan perdidas.
domingo, 15 de noviembre de 2009
Experiencias de un lector del blog
Oscar muy acertado tu comentario.
Me parece que muchos de los hispanos vienen aqui con la idea de que la cultura, las leyes y la manera de hacer negocios es similar a las de su pais.
A veces creen que llegando, "montan un negocio" vendiendo lo que sea y se van a poder mantener en lugar de estudiar las leyes, conocer el entorno del mercado, etc. Muy informal!
Ademas creen que van a tener el mismo nivel de vida que tenian en sus paises, otro grave error!!!!
Otro problema mas, vienen con la idea de hacer los papeles primero, sobrevivir mientras le aprueban su visa y luego hacer su vida en este pais.
Otro error! Su menutencion y el proceso de sus documentos de imigracion deben ser hechos en paralelo.
>
>
> Publicado por Momoloco para La experiencia de inmigrar en USA a las 14 de
> noviembre de 2009 8:22
Me parece que muchos de los hispanos vienen aqui con la idea de que la cultura, las leyes y la manera de hacer negocios es similar a las de su pais.
A veces creen que llegando, "montan un negocio" vendiendo lo que sea y se van a poder mantener en lugar de estudiar las leyes, conocer el entorno del mercado, etc. Muy informal!
Ademas creen que van a tener el mismo nivel de vida que tenian en sus paises, otro grave error!!!!
Otro problema mas, vienen con la idea de hacer los papeles primero, sobrevivir mientras le aprueban su visa y luego hacer su vida en este pais.
Otro error! Su menutencion y el proceso de sus documentos de imigracion deben ser hechos en paralelo.
>
>
> Publicado por Momoloco para La experiencia de inmigrar en USA a las 14 de
> noviembre de 2009 8:22
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
